Steel Team s.r.o.

Wir sind eine dynamische auf den Verkauf von Hüttenmaterial orientierte Gesellschaft. Mit unserer Handelstätigkeit auf dem Markt haben wir im Mai 2016 begonnen. Unser Ziel ist es, den Kunden mehr als nur eine herkömmliche Handelsgesellschaft zu bringen.

Wir offerieren gegenseitiges Vertrauen, korrekte Handelsbeziehungen, hohe Ebene der Dienste und qualifizierte Beratung.

Fakten über die Gesellschaft:

  • Im Jahre 2014 als „Majster Market“ gegründete Firma
  • Im Mai 2016 in „Steel Team“, s.r.o. umbenannte Firma – Hauptspezialisierung Verkauf von flachen Stahlprodukten
  • Vertretung auch in der Tschechischen Republik, die umfassende Lösungen nach Maß für die Kunden in den beiden Ländern ermöglicht

Wir sind bedeutende Lieferanten auch für diese Gesellschaften in der Slowakei und in Tschechien

KEREX Michalovce

Kögel

PPS Detva

TOMARK Prešov

Handelsmodell

Der Ausgangspunkt unseres Handelsmodells ist eine auf fünf Grundpfeilern aufgebaute Partnerschaft mit dem Kunden. Wir aktualisieren jeden dieser Pfeiler durchlaufend und deshalb sind wir fähig unsere Berufung: die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Kunden zu erfüllen.

Unser Handelsmodell hängt auch mit unseren drei Verkaufskanälen: Verkauf von Diensten und Produktion, direkter Verkauf von Vorräten und Verkauf aus dem Lager, zusammen. Bei spezifischen Anforderungen kann der Kunde einen oder mehrere dieser Kanäle in der Abhängigkeit von seinen konkreten Bedürfnissen, nutzen.

5 Pfeiler, wie wir arbeiten:

  • Entwicklung der Beziehungen mit den Kunden
  • Bester Einkauf = direkter Einkauf
  • Optimierte Lagerung
  • Wettbewerbsfähige Dienste – Verkauf, Produktion
  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Kunden

Handelskonzept

„Steel Team“ ist die Handelsgesellschaft, die eine effektive Distribution von Stahl, rostfreiem Stahl und Aluminium für unsere Kunden in der Slowakei und in Tschechien anbietet. Den Kunden sparen wir Zeit, Kosten, Kapital und helfen ihnen deren Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu festigen.

Unsere Vision

„Steel Team“ will eine professionelle, erfolgreiche und anerkannte Handelsgesellschaft sein.

Unsere Mission

„Steel Team“ muss die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Kunden verbessern.

Unsere Werte

„Steel Team“ verfügt über eine Handelskultur, die auf gesunden Prinzipien und der Unternehmensethik aufgebaut ist. Dies ist auf fünf Grundprinzipien aufgebaut, die wir als Anhaltspunkt bei unserer alltäglichen Arbeit benutzen. Diese Werte beschäftigen sich damit, wie wir uns gegenüber uns, gegenüber den Kunden, Lieferanten und weiteren Handelspartnern, mit denen wir in Kontakt kommen, benehmen.

  1. Verständnis für den Kunden: Wir wollen zum Erfolg unserer Kunden beitragen
  2. Ergebnisse: Wir sind kosteneffektiv und gesamt bilden wir die Ergebnisse für unsere Kunden und uns selbst
  3. Verantwortlichkeit: Wir halten unsere Versprechen
  4. Aktion: Wir offerieren neue Lösungen und unterstützen die Kreativität
  5. Offenheit: Wir sind für neue Kundenprojekte offen, unsere Kommunikation ist einfach und klar

Politik der Qualität

Schon seit der Entstehung der Gesellschaft arbeitet „Steel Team“ s.r.o. an der Erhöhung der Qualität. Bei unserer alltäglichen Arbeit verwenden wir eine Innenpolitik der Qualität, damit der Kunde das erhält, was wir als „echte Qualität“ bezeichnen und jedem Kunden von „Steel Team“ s.r.o. garantieren wir, dass:

  • wir ein langfristiger zuverlässiger Partner werden
  • unsere Produkte die Anforderungen und Erwartungen des Kunden erfüllen werden
  • unsere Mitarbeiter immer die Anforderungen und Erwartungen der Kunden erfüllen und es durch eine korrekte Einstellung von allem Anfang an
  • alle Angestellten eine maximale Anstrengung für die Erfüllung dieser Anforderungen und Erwartungen aufwenden müssen
  • wir an der Verbesserung des Qualitätssystems unaufhörlich arbeiten werden

Arbeit mit Rücksicht auf die Umwelt

Hinsichtlich unserer Position als Stahlverkäufer und ebenfalls im Bereich des Transportes ist es notwendig, dass „Steel Team“ s.r.o. fähig ist, die Auswirkung auf unsere Umwelt zu vermindern. Weiterhin arbeiten wir unaufhörlich an der Verbesserung des Energieverbrauchs, Verminderung von Emissionen und Verbesserung des Umgangs mit Abfällen.

Umweltschutzpolitik

Environmentálna politika tvorí základ našej práce pre životné prostredie. Priebežne ju

Die Umweltschutzpolitik bildet die Grundlage unserer Arbeit für die Umwelt. Wir aktualisieren sie durchlaufend und sie wurde für unsere Angestellten wegen des Verständnisses und der Verdeutlichung dessen entwickelt, wie sie die Auswirkungen auf die Umwelt bei deren alltäglichen Arbeit vermindern können. Außer anderem wird in der Politik des Umweltschutzes angeführt, dass wir Folgendes einhalten werden:

  • Dokumentation und Vertrautmachung unserer Angestellten mit unserer Arbeit im Rahmen des Umweltschutzes und Bereitstellung von objektiven Informationen äußeren interessierten Parteien
  • Wirtschaftlichkeit im Rahmen unseres Energieverbrauchs und des Verbrauchs von natürlichen Ressourcen
  • Bestrebung nach einer unaufhörlichen Verbesserung und Vorbeugung von negativen Auswirkungen auf die Umwelt. Der Zustand der Umwelt ist mithilfe der Messung und Audits durchlaufend bewertetet
  • Bestrebung nach der Reduzierung der Menge von Abfällen und Emissionen
  • Identifikation und Unterstützung der Möglichkeiten der Durchführung von Anpassungen zu Gunsten der Umwelt bei Änderungen in den Prozessen und Anlagen
  • Aufrechterhaltung einer hohen Ebene der Informiertheit in den Fragen der Umwelt durch eine durchlaufende Ausbildung
  • Dokumentation und Vertrautmachung unserer Angestellten mit unserer Arbeit im Rahmen des Umweltschutzes und Bereitstellung von objektiven Informationen äußeren interessierten Parteien
  • Einhaltung einer ausreichenden Bereitschaft für die Lösung von ökologischen Unfällen und versehentlich entstandenen Emissionen in die Umwelt

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (HSE Management)

Die Spezifikation für die Beurteilung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit legt die Anforderungen an das System zur Steuerung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit (HSE Management) so fest, dass sie es der Organisation ermöglicht, die mit dem HSE Management verbundenen Risiken zu steuern und die eigene Leistungsfähigkeit zu verbessern. Die in die Einführung und Zertifizierung eines wirksamen Systems des Managements der Arbeitssicherheit eingelegten Mittel führen zur Einschränkung des Vorkommens von Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen, zur Minimierung der mit Unfällen am Arbeitsplatz verbundenen Kosten und zur Verringerung der Wahrscheinlichkeit von Rückgriffen für die Verletzung der die Sicherheit und den Gesundheitsschutz bei der Arbeit betreffenden Rechtsvorschriften.